为师资队伍储备力量

——第二临床医学院新学期新教师试讲

2014年2月11日下午，在新学期即将到来之际，第二临床医学院组织了一场新教师试讲活动，在临床技能培训中心教室内，13位准备承担理论课的教师一一走上讲台。二临教学办邀请了各个教研室的专家来为新教师进行评价，传授经验。参加评议的专家有：内科黄光明主任、高俊风主任、鲁一兵主任，外科莫奇峰主任、许利剑主任，妇产科王春宁主任，医学影像科杨亚芳主任。院党委书记季国忠教授非常重视，在试讲过程中旁听。

活动开始前，教学办程颐清主任开会传达南医大的通知和文件精神，鼓励新教师们在教学上积极进步，不断学习，希望教研室更加注重教学发展，师资培养。

本次试讲老师们涵盖了内、外、急诊三个专业，教师们都准备了丰富的PPT内容，讲解时条理清晰，主次分明。专家们认真听完后，立即和试讲老师交流讨论，并且将自己的教学经验传授给他们，季书记也从更高的角度提出建议，激励教师提高自身教学、业务水平。教师们虚心接受，回去琢磨改进。今年教学办和往年一样安排了新教师在新学期的听课任务，去医院或者五台校区听高年资教师上课以学习教学经验。

试讲结束后，专家对本次试讲老师的表现做了简单总结评价，季书记也对新教师的讲课水平表示肯定，对教师提出三个阶段的要求：做、说、写，并且叮嘱任课教师们首先要自信，让学生认识你、了解你、模仿你、然后超过你。季书记对教学其他方面也做了补充说明，最后进行了授教鞭仪式，授予试讲合格的教师每人一只激光笔。

试讲活动对学院师资队伍后备力量的补充是一项必不可少并且十分有益的活动，每学期都为学院师资队伍注入诸多新鲜血液，为师资建设和教师业务水平的提高作出巨大贡献。

 

 

 

 

 

 

二临教学办

2014.02.12