随着教学任务的增加，师资队伍的建设越来越重要。在师资管理及教学质量方面，我院一直常抓不懈，尤其重视新教师上岗前的试讲工作，年年实行，稳抓教学质量。

在新学期开始前各个教研室将通过科内试讲新任课教师名单报至教学办，8月17日下午2点，教学办在院本部7号楼的多媒体大教室举行了新教师院内试讲活动，这次试讲的评委专家为黄野、黄光明、高志强、杨亚芳、王朝霞、王建宁、杨丽华、冷雯、莫奇峰主任。同时各教研室主任、秘书、脱产带教老师以及教学办工作人员也参加旁听，活动还邀请了两位学生参与评价打分。

此次试讲老师有13位，来自内科学、外科学、妇产科学等教研室，他们均事先制作了PPT，进行了充分的准备，在短短8分钟的时间内表现出了各自的讲课水平及风格。新教师们在授课时特点各异，有的老师提纲挈领，有的老师侃侃而谈，有的老师生动有趣，有的老师熟练大方。听完每位老师的讲课，评委们都给出了中肯的意见和建议，同时教学办程主任也参与讲评，在各方意见中，主要有：教师着装问题，讲稿模板统一问题，还有针对个人的讲解方法、授课方式等方面。尤其学生也从他们自己的角度提出看法，告诉老师哪种授课方式更让他们易于接受。可以说，各方提出的建议不但让试讲老师也让旁听的老师们受益匪浅，对教学工作的提高都是一种极大的促进，效果非常好。

在试讲结束后，根据专家和学生的打分，现场评出了11位合格的教师，授予“教鞭”。老师们表示：接受“教鞭”是一种荣誉，会更好的激励他们做好教学工作。

二临教学办

2011.09.02